能力提升

 
同事在部門培訓室上課的情況。 定期舉辦有關不同統計課題的內部培訓,以提升同事的專業知識。 同事參與外勤工作管理座談會。 2001年,舉辦普通話比賽,藉以提升同事的普通話能力。 2001年,普通話比賽的勝出隊伍。 透過個別組別的內部小組討論,分享工作經驗。 2007年,同事參加在香港女童軍總會賽馬會碧溪莊舉行的「領導變革管理」營地工作坊。 2009年,同事參與部門的專業人員交流論壇,分享工作經驗和研究結果。 與非政府機構合辦講座,以提升同事的壓力管理能力。 就特定統計課題安排內部培訓課程,以擴闊同事的知識領域,並鼓勵大家分享工作經驗。 同事積極參與部門安排的培訓課程。 同事參與普通話演講技巧工作坊。
  • 同事在部門培訓室上課的情況。
  • 定期舉辦有關不同統計課題的內部培訓,以提升同事的專業知識。
  • 同事參與外勤工作管理座談會。
  • 2001年,舉辦普通話比賽,藉以提升同事的普通話能力。
  • 2001年,普通話比賽的勝出隊伍。
  • 透過個別組別的內部小組討論,分享工作經驗。
  • 2007年,同事參加在香港女童軍總會賽馬會碧溪莊舉行的「領導變革管理」營地工作坊。
  • 2009年,同事參與部門的專業人員交流論壇,分享工作經驗和研究結果。
  • 與非政府機構合辦講座,以提升同事的壓力管理能力。
  • 就特定統計課題安排內部培訓課程,以擴闊同事的知識領域,並鼓勵大家分享工作經驗。
  • 同事積極參與部門安排的培訓課程。
  • 同事參與普通話演講技巧工作坊。
Free Slideshow by VisualSlideshow.com v1.6