2026 人口普查 - 招聘

申请人必须 –

• (i) 在香港中学文凭考试五科考获第2级或同等（注1）或以上成绩（注2），或具同等学历（注3）；或 (ii) 在香港中学会考五科考获第2级（注4）／E 级或以上成绩（注2），或具同等学历（注3）；及
• 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科和英国语文科考获第2级（注4及注5）或以上成绩，或具同等成绩（注3）；及
• 能阅读及书写中文及英文；以及
• 操流利粤语及英语。

注

• 政府在聘任时，香港中学文凭考试应用学习科目（最多计算两科）「达标并表现优异」成绩，以及其他语言科目 C 级成绩，会被视为等同新高中科目第3级成绩；香港中学文凭考试应用学习科目（最多计算两科）「达标」成绩，以及其他语言科目 E 级成绩，会被视为等同新高中科目第 2 级成绩。
• 相关科目可包括中国语文科及英国语文科。
• 申请人在截止申请日期仍未具备所需资格及／或未达到所定的语文能力要求，则被视作未能符合入职条件。
• 政府在聘任时，2007 年前的香港中学会考中国语文科和英国语文科（课程乙）C 级及 E 级成绩，在行政上会分别被视为等同 2007 年或之后香港中学会考中国语文科和英国语文科第 3 级和第 2 级成绩。
• 政府在聘任时，应用学习中文（非华语学生适用）科目的「达标」和「达标并表现优异」成绩会分别获接受为香港中学文凭考试中国语文科第2级和第3级成绩。
• 申请人须具备基本电脑操作知识。
• 申请人如具备下列条件，将获优先考虑：
• 能以普通话或至少以下一种非华语进行沟通：印尼语、尼泊尔语、乌尔都语、旁遮普语、他加禄语、泰语、印度语、越南语、孟加拉语、高棉语、缅甸语或僧伽罗语；及／或
• 具备相关外勤统计工作经验。

访问员主要负责–

• 从统计调查的受访者搜集统计资料；
• 解答有关统计调查的查询，并协助受访者提供资料作统计调查之用；以及
• 执行其他与外勤工作有关的职务。

（注：职位持有人可能须不定时工作及／或执行大量访问职务，包括电话访问及亲身拜访受访者进行面谈访问。）

• 获取录的申请人会按非公务员合约条款受聘，合约期约由2025年11月开始，最多为期约15个月。
• 部门会视乎当时的运作需求及根据申请人表现聘任申请人为全职或兼职访问员。
• 具体工作时数安排须视乎部门的服务需求而定。全职工作的受聘人一般须于星期一至五每天工作8.8小时（如有需要，可能须不定时工作）。
• 工作地点：
• 政府统计处的任何办公地点；及
• 统计调查被抽选的受访者的所在地点。

• 获聘全职工作的受聘人如在合约期内一直工作表现理想和行为良好，可在合约圆满结束后获得约满酬金。该笔酬金，連同政府根据《强制性公积金计划条例》的规定为受聘人向强制性公积金计划所作的供款，将相等于合约期所得底薪总额的10%；及
• 本处会根据《雇佣条例》的规定，在适用的情况下给予年假、休息日、法定假日（或代替假日）、产假、侍产假和疾病津贴。

• 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
• 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本栏内的职位。
• 非公务员职位并不是公务员编制内的职位。应征者如获聘用，将不会按公务员聘用条款和服务条件聘用。获聘的应征者并非公务员，并不会享有获调派、晋升或转职至公务员职位的资格。
• 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时的规定为准。
• 如果符合订明入职条件的应征者人数众多，招聘部门可以订立筛选准则，甄选条件较佳的应征者，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的应征者会获邀参加遴选面试。
• 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加遴选面试。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：https://www.csb.gov.hk 内的“公务员队伍的管理-聘任”。
• 持有本港以外学府／非香港考试及评核局颁授的学历人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。
• 欢迎少数族裔人士申请职位空缺。